RECHERCHE DE CAPITAUX POUR UN PROJET BIEN STRUCTURE ET EXPLOITABLE EN DE MULTIPLES DIRECTIONS (anglais et/ou français dans le monde)

- Montant envisagé 35 à 45.000 euros;  
- Les contenus (de formation) sont prêts mais aussi adaptables;
- Plusieurs formations correspondent aussi à des situations critiques;
- La plateforme Webinar existe et fonctionne;
- Reste à "PowerPointiser" les contenus pour partie;
- Prospection a été structurée et modélisée;
- Noms et adresses des sociétés en partie déjà disponibles; 
- Financement demandé pour terminer le projet et son lancement;
- Remboursement: commencement au plus tard après 1 an en 20 mensualités maximum de 1.500 euros / mois + intérêts à négocier. Contre-propositions pratiques également acceptées.
- Mentions publicitaires et / ou sponsoring également possibles.

Prendre rapidement contact par courriel à l'attention de la division FBC>s (25 ans d'ancienneté) à l'adresse dmt@fbc-e.com pour plus de détails.
Au plaisir de vous lire et d'une éventuelle collaboration.   

Les systèmes : 
combien y en a-t-il à prendre en considération afin de pouvoir organiser quoi que ce soit et avec un espoir de pouvoir les intégrer ?

En voici une première liste alphabétique et sans aucune prétention à l'exhaustivité ...

Système atomique
Système climatique
Système comptable
Système de communication
Système de conduite
Système corporel (corps humain par exemple)
Système culturel (agricole, éducatif, comportemental, ...)
Système digestif (et autres)
Système digital
Système éducatif
Système électoral
Système environnemental
Système d'exploitation
Système financier (local, mondial, ...)
Système de gestion
Système gouvernemental
Système interspatial
Système interstellaire
Système nerveux
Système métrique
Système numérique
Système opératoire (OS)
Système politique
Système de production
Système scolaire
Système social
Système solaire
Système de sonorisation
Système spatial
Système de surveillance
Système terrestre

Voila un (tout petit) début et une invitation à poursuivre tandis que, en voie de mondialisation, comment va-t-on procéder pour intégrer le tout en vue de plus d'efficacité, d'économie, de rapidité ...

COMMERCIAUX INDÉPENDANTS RECHERCHES par WBM - WORLD BUREAU OF MARKETING sprl

Pas de limite d'âge, de genre ni de domaine.

Il faut avoir le sens des affaires et du commerce, pouvoir assimiler la stratégie de développement du prospect entrepreneur visité, avoir "la langue bien pendue" pour lui démontrer que ses rêves et ambitions ont été bien compris et que nous ferons en sorte que tout se réalise comme escompté.   

WBM sprl (et ses divisions) est une référence en matière de start-up et de marketing depuis de très nombreuses années en Belgique mais aussi dans plusieurs autres pays de par le monde. Sa division FBC>s existe aussi depuis 25 ans...

Il s'agit donc de rechercher toutes opportunités d'exposer ce qui a été développé dans le programme d'encadrement et de proposer le ou les moyens les plus adéquats pour entamer et/ou continuer l'entreprise où elle se trouve et, pourquoi pas aussi, de la développer voire de l'amener à exporter.

Vous discutez du programme à propos duquel nous vous mettrons au courant pour, ensuite, remettre une offre de prix dans le cadre du budget défini, des ambitions, motivations, partenariats définis, etc ...  

Profil? Nous commencions par cela en début d'annonce. Nous recherchons des gens éveillés, bien dans leur peau qui ont un sens chaleureux de la relation qui aiment vendre en rendant service avant tout parce qu'ils ont bien compris quel est le problème de la personne rencontrée. Ce qui est défini maintenant est très important car il faut établir une relation de confiance tout en sachant que, au niveau développement, le "back-up" est assuré pour que se vérifie la progression annoncée.

Votre indépendance est donc assurée. Vous opérez à partir de chez vous et disposez, ainsi que vos contacts, des arguments et conseils expérimentés du bureau central.

Pour en savoir plus, sans tarder, prenez contact avec

Daniel Renson auprès de
World Bureau Of Marketing
1210  Bruxelles
Phone     02 230 9590
Mobile    0471 490 578 + WhatsApp (gratuit)
Email      dmt@fbc-e.com  

MARKETING FOR BRANDING YOUR PRODUCTS AND SERVICES YOU WANT TO DISTRIBUTE AND / OR EXPORT. 
ALSO, EARNING MONEY THANKS THE IMPORTANT SALES FEES AND THE ADDED OFFERED ADVANTAGES.
Don't forget to click on the picture for reading it easily (English version will follow rapidly) ... 

Contact: EMAIL dmt@fbc-e.com and PHONE 322 230 9590 ... Talk to you soon .

Recherchons délégués commerciaux, représentants, vendeurs autonomes :-)))

Recherchons vendeurs, représentants, délégués commerciaux, personnes à l’aise dans le contact.

Tout quiconque ayant de l’imagination relationnelle et aimant concrétiser des solutions dynamiques  … (h/f)

Dans une phase d’extension après quelques succès, nous recherchons actuellement des personnes autonomes qui veulent développer une clientèle dans les réseaux qu’elles visitent en ce moment.

Les objectifs commerciaux, à fixer ensemble, sont faciles à atteindre, les commissions sont bonnes et rapidement payées.

Pour conclure des contrats, il faut connaître les activités du client ou du prospect, ce qu’il fait, avec qui il aime travailler, etc …

Pour en savoir plus, auprès de WBM, n’hésitez pas à nous contacter par téléphone (322 230 9590) ou à écrire (dmt@fbc-e.com): des explications vous seront volontiers données.

Les solutions marketing proposées sont associables (dans tous les sens du terme) et renouvelables tandis qu’elles sont aussi « virales ». Ce qui veut dire que, avec le talent dont vous disposez vous pourriez arriver à devenir indispensable.

C’est aussi la raison pour laquelle l’une ou l’autre position pourrait être à créer à l’avenir.

Ce qui veut dire que vous désirez vous développer personnellement dans la réalisation d’objectifs de part de marché tout en aidant ceux et celles dont vous deviendriez les guides.

Actuellement une excellente maîtrise du français est recherchée tandis que le néerlandais et l’activité dans le Nord du pays permettrait un autre développement.

Le Nord de la France est également bienvenu.

 

 

Compliance Search Group announces the publication of Executive Recruiter and CEO Jack Kelly's first book, Dirty Little Recruiting Secrets... That Will Help You Land Your Next Job.   How is this book different from every other career guidance book out there? It's simple. Dirty Little Recruiting Secrets...That Will Help You Land Your Next Job is comprised of valuable advice based on 20 years of first-hand recruiting experience and owning a company with over 150 years of combined experience.  Readers are sure to enjoy this entertaining eBook filled with quirky humor, relevant advice, and special details on the people who were helpful in making the book idea into a reality! Feel free to download it onto your preferred eReader.

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QU'EST-CE QUI CLOCHE EN BELGIQUE? un taux de chômage élevé et un paquet de demandeur d'emploi!!!

Bien sûr, l'on dira que les demandeurs d'emploi ne sont pas qualifiés. 
C'est une réponse ...
On dira aussi qu'ils sont trop âgés ... 
Oui, mais une économie qui tourne, qui se récupère très vite, les USA, engage et occupe des gens de 70 ans et plus ...

Les travailleurs "mûrs" sont expérimentés dans beaucoup de domaines, efficaces, diplomates, attachés à ce qu'ils font et ne désertent pas leur travail, sont solides s'ils ont prêté attention à leur santé.
Une conversation tranquille avec quelques uns d'entre eux, surtout dans la catégorie de ceux que l'on appelle des managers intérimaires, sera particulièrement intéressante et donnera plein d'idées de développement.
Téléphonez donc pour en savoir plus ... 322 230 9590 !